Ο προγραμματισμός προσλήψεων είναι απολύτως εναρμονισμένος με τις εκτιμήσεις του Υπουργείου Εσωτερικών σε συνεργασία με το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους σε εφαρμογή του κανόνα 1:1.
Στην πρόσληψη 150 οδηγών, με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου, διάρκειας οκτώ μηνών προχωρά στο αμέσως επόμενο διάστημα ο ΟΑΣΘ, ο οποίος μετά από 11 χρόνια έχει τη δυνατότητα να αυξήσει το ανθρώπινο δυναμικό του και να αναβαθμίσει έτσι τις υπηρεσίες του προς το επιβατικό κοινό.
Σταθερά θετικό ρυθμό προσλήψεων το τελευταίο τρίμηνο του 2023 συνεχίζουν να αναμένουν οι εργοδότες στην Ελλάδα, με τον δείκτη NEO (Net Employment Outlook-Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης) να φτάνει στο +18%, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα προθέσεων προσλήψεων του ομίλου ManpowerGroup.
Περισσότερες από 6.000 νέες θέσεις εργασίας δημιουργήθηκαν τον Φεβρουάριο 2023 μέσω των ενεργητικών πολιτικών απασχόλησης της ΔΥΠΑ, σημειώνοντας αύξηση κατά 221% σε ετήσια βάση (1.896) και κατά 150% συγκριτικά με τον Φεβρουάριο 2021 (2.434).
Συνεχίζεται τη πρόγραμμα στήριξης των ρητινεργατών των πυρόπληκτων περιοχών και σύμφωνα με κοινή απόφαση των υπουργών Οικονομικών, Ανάπτυξης, Εργασίας, Εσωτερικών και Περιβάλλοντος θα ενταχθούν στο πρόγραμμα 172 άτομα ειδικότητας ρητινεργατών, καθώς και 3 άτομα ειδικότητας δασολόγων, 3 άτομα ειδικότητας δασοπόνου και 3 άτομα ειδικότητας διοικητικού-οικονομικού.
Εκδόθηκε στο ΦΕΚ η 3Κ/2022 προκήρυξη του ΑΣΕΠ που αφορά στην πλήρωση με σειρά προτεραιότητας 283 θέσεις μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης.