Σε περίπτωση που το Δώρο Πάσχα δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας, προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Nα αναλάβουμε πρωτοβουλίες για να δημιουργήσουμε από κοινού καλύτερες συνθήκες για το μέλλον της κοινωνίας και της οικονομίας, τονίζει, μεταξύ άλλων, η ΓΣΕΒΕΕ