ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ

Οι κορυφαίοι CEO έχουν επιδείξει ανθεκτικότητα την τελευταία δεκαετία καθώς έχουν βοηθήσει τις επιχειρήσεις τους να ευημερήσουν σε ένα περιβάλλον φθίνουσας αισιοδοξίας για την παγκόσμια οικονομία, σύμφωνα με την έρευνα “CEO Outlook” της KPMG για το 2024, στην οποία συμμετείχαν περισσότεροι από 1300 επικεφαλής εταιρειών από όλο τον κόσμο.

Στόχος η δημιουργία επιπλέον θέσεων εργασίας στη Βόρεια Ελλάδα για την εξυπηρέτηση πελατών σε όλη την Ευρώπη

Η χώρα δίνει 1 δισ ευρώ για επαγγελματική κατάρτιση με αβέβαια αποτελέσματα, τόνισε ο γενικός διευθυντής του ΙΝΣΕΤΕ

Οι εξελίξεις στη ναυτιλία θα αποτελέσουν χρήσιμα εργαλεία για τη βελτίωση της ευημερίας των ναυτικών τόνισε ο υπουργός

Τρεις βασικές συμβουλές δίνει ένας βετεράνος στον τομέα ανθρώπινου δυναμικού, ο οποίος έχει εργαστεί ακόμα και στη Microsoft.

Τι αναφέρει σε ανάρτησή της στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης η υφυπουργός Ανάπτυξης.

«Η συνεργασία με τη γενική γραμματεία Παραγωγικών Τομέων, ως σύνδεσμο μεταξύ της αγοράς και της κυβέρνησης, είναι ιδιαίτερα σημαντική».

Ο κ. Γεωργιάδης τόνισε ότι η χώρα μας αξιοποιεί πόρους τόσο από το Ταμείο Ανάκαμψης όσο και από το ΕΣΠΑ για upskilling (αναβάθμιση δεξιοτήτων) και reskilling (επανεκπαίδευση).

«Μια από τις βασικές στρατηγικές προτεραιότητες του ομίλου ΟΤΕ είναι η συνεχής βελτιστοποίηση του μοντέλου οργάνωσης και λειτουργίας του».

Η αυξημένη μεταβλητότητα που επικρατεί εξαιτίας της πανδημίας του COVID-19, έχει οδηγήσει σε αναδιάταξη των προτεραιοτήτων για τον κλάδο της τεχνολογίας παγκοσμίως.

Την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού τους έχουν ενισχύσει κατά τη διάρκεια της πανδημίας πολλές εταιρείες παγκοσμίως, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας της μελέτη της PwC «Future of Work and Skills».