ΟΜΙΛΟΣ ΟΤΕ

Δεκαοχτώ διακρίσεις που έλαβε στα HR Awards 2023, το θεσμό που επιβραβεύει τις καινοτόμες πρωτοβουλίες και πρακτικές των ομάδων διαχείρισης του Ανθρώπινου Δυναμικού στις επιχειρήσεις.

«Μια από τις βασικές στρατηγικές προτεραιότητες του ομίλου ΟΤΕ είναι η συνεχής βελτιστοποίηση του μοντέλου οργάνωσης και λειτουργίας του».

Σταθερή ενίσχυση της κερδοφορίας στην Ελλάδα, αύξηση των συνδρομητών FTTH, τηλεόρασης και συμβολαίου κινητής, αλλά και πτώση EBITDA Ομίλου λόγω Ρουμανίας, ανακοίνωσε ο ΟΤΕ για το Γ' τρίμηνο 2023.

Αξιολόγηση «Α» έλαβε ο OTΕ για το 2023 από την Morgan Stanley Capital International (MSCI) ESG Ratings, για τις ESG επιδόσεις του.

Θετικές επιδόσεις για το Β' τρίμηνο του 2023, με αύξηση εσόδων ανακοίνωσε ο ΟΤΕ.

Την ανάπτυξη υποδομής Fiber to the Home (FTTH) σε ημιαστικές και αγροτικές περιοχές της χώρας αναλαμβάνει ο Όμιλος ΟΤΕ, σε συνέχεια της υπογραφής Σύμβασης Σύμπραξης με το υπουργείο Ψηφιακής Διακυβέρνησης

Δυναμικές επιδόσεις στην Ελλάδα για το Α' τρίμηνο του 2023, με αυξημένη κερδοφορία και ενισχυμένη πελατειακή βάση, ανακοίνωσε ο ΟΤΕ.

Αυξήσεις 12% κατά μέσο όρο για τους χαμηλόμισθους, αυξημένος έως 54% ο μισθός εκκίνησης σε σχέση με τον νόμιμο, και ευέλικτο πακέτο παροχών, με τις νέες Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις σε ΟΤΕ και COSMΟΤΕ.

Ισχυρή ανάπτυξη ανακοίνωσε ο Όμιλος ΟΤΕ για το 2022, με αύξηση 3,6% στα έσοδα και 4,0% στο προσαρμοσμένο EBITDA (AL).

Διαψεύδει η Deutsche Telekom τις φήμες που κάνουν λόγο το τελευταίο διάστημα περί πρόθεσης πώλησης της συμμετοχής της στον ΟΤΕ.

Μεγάλο έργο τεχνολογίας για τους Ευρωπαϊκούς Οργανισμούς eu-LISA και Frontex ανέλαβε διεθνής ένωση εταιρειών, στην οποία συμμετέχει ο Όμιλος ΟΤΕ.

Την «Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας» για λογαριασμό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, υλοποιεί ο Όμιλος ΟΤΕ.