Πώς να «απογειώσετε» την καριέρα σας το 2025

NEWSROOM
Εργαζόμενοι
Εργαζόμενοι / Φωτογραφία shutterstock


Περισσότεροι από τους μισούς, το 56% των εργαζομένων αναζητούν ή σχεδιάζουν να αναζητήσουν νέα δουλειά το 2025, σύμφωνα με έρευνα του Οκτωβρίου 2024 Resume Templates σε 1.258 εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης στις ΗΠΑ.

Ένας στους τρεις από αυτούς σχεδιάζει να παραιτηθεί από την τρέχουσα δουλειά του, ακόμη και αν δεν έχει βρει άλλη.

Όποια κι αν είναι τα επαγγελματικά σας σχέδια για το 2025 -είτε αναζητάτε μια νέα δουλειά, ελπίζετε να πάρετε προαγωγή ή απλώς θέλετε να βελτιωθείτε στην τρέχουσα θέση σας- υπάρχουν βήματα που μπορείτε να κάνετε από τώρα για να σημειώσετε πρόοδο, σημειώνει το CNBC.

Ακολουθούν τρεις συμβουλές από την καθηγήτρια οργανωτικής ψυχολογίας και συγγραφέα του βιβλίου «Likeable Badass» Alison Fragale σχετικά με το πώς να προετοιμάσετε τον εαυτό σας για να επιτύχει το 2025.

Προσδιορίστε τους στόχους σας

Αρχικά, ξεκινήστε να προσδιορίζετε τι θα θέλατε να πετύχετε τη νέα χρονιά - ή ακόμη και μερικά χρόνια αργότερα.

«Θέλουμε να κοιτάξουμε μπροστά στο μέλλον σε ένα σημείο που είναι ένα επίτευγμα που θέλουμε να έχουμε», λέει η Fragale. «Οτιδήποτε θέλετε να μπορείτε να βάλετε στο βιογραφικό σας ή κάτι για το οποίο θα ήσασταν περήφανοι», προσθέτει.

Δημιουργήστε επεφές που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε τους στόχους σας

«Μόλις καταλάβετε τι θα θέλατε να πετύχετε, εντοπίστε κάποιες από τις επαφές σας που θα σας βοηθήσουν να πετύχετε τον στόχο σας», τονίζει η Fragale.

Αυτές, μπορεί να είναι άνθρωποι που έχουν κατασκευάσει παρόμοια προϊόντα ή που κατείχαν τη θέση που θέλετε να φτάσετε, οτιδήποτε πιστεύετε ότι μπορεί να σας βοηθήσει να κάνετε αυτή την πρόοδο.

Στη συνέχεια, «αρχίστε να σκέφτεστε πώς μπορείτε να προσθέσετε αξία στη ζωή τους το 2025», λέει. Μπορείτε να τους βοηθήσετε σε ένα έργο που δουλεύουν; Μπορείτε να μοιραστείτε κάποια νέα έρευνα που είναι σχετική με τη δουλειά τους; Βοηθώντας τους πρώτα, μπορείτε να χτίσετε τη σχέση σας σε κάτι πιο ουσιαστικό που μπορεί να ανταποδοθεί.

Προσπαθήστε να επικοινωνείτε μαζί τους δύο φορές το χρόνο για να διατηρείτε αυτές τις σχέσεις. Με αυτόν τον τρόπο, αν και όταν τελικά μπορούν να σας βοηθήσουν, θα έχετε δημιουργήσει αυτή τη σύνδεση για να τους το ζητήσετε.

Μιλήστε άνετα για τις «νίκες» σας

Τέλος, αποκτήστε «άνεση να μιλάτε για τις νίκες σας», επισημαίνει η Fragale.

Αυτό θα μπορούσε να σημαίνει να στείλετε ένα email στο αφεντικό σας λέγοντας μερικά από τα πράγματα που πετύχατε αυτή την εβδομάδα ή που πέτυχε η ομάδα σας. Θα μπορούσε να σημαίνει ότι πρέπει να σκεφτείτε έναν καλό τρόπο να απαντήσετε στην ερώτηση «πώς πάει η δουλειά;» στην προσωπική σας ζωή, ο οποίος να αναδεικνύει ένα ή δύο πράγματα που κάνατε καλά.

Αν η επιτυχία σας συμβαίνει «πίσω από κλειστές πόρτες», υποστηρίζει η Fragale, «κανείς δεν το γνωρίζει» και δεν μπορείτε να αποκομίσετε οφέλη.

ΣΧΕΤΙΚΑ