Γιατί ολοένα και περισσότεροι άνδρες εγκαταλείπουν την εργασία τους

Οι άνδρες εγκαταλείπουν σταθερά το εργατικό δυναμικό, ειδικά οι άντρες ηλικίας 25 έως 54 ετών, οι οποίοι θεωρούνται ότι βρίσκονται στην πρώτη γραμμή εργασίας.

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας των ΗΠΑ, το ποσοστό ανεργίας για αυτούς εργαζομένους ήταν 3,4% τον Αύγουστο του 2024.

Αυτός ο αριθμός περιλαμβάνει κυρίως όσους είναι άνεργοι και αναζητούν δουλειά.  Όμως, περίπου το 10,5% των ανδρών από 25-54, ή περίπου 6,8 εκατομμύρια άνδρες σε εθνικό επίπεδο, ούτε εργάζονται ούτε αναζητούν εργασία, σε σύγκριση με μόλις 2,5% το 1954, σύμφωνα με το CNBC.

«Η μακροπρόθεσμη μείωση της συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό από αυτή την ηλικιακή ομάδα ανδρών είναι μια τεράστια ανησυχία για την κοινωνία μας, την οικονομία μας και πιθανώς το πολιτικό μας σύστημα», δήλωσε ο Nicholas Eberstadt, πολιτικός οικονομολόγος στο American Enterprise Institute.

Γιατί μειώνονται οι άνδρες από το εργατικό δυναμικό

Η εκπαίδευση είναι ένας σημαντικός παράγοντας πρόβλεψης των πιθανοτήτων των ανδρών να βρεθούν εκτός εργατικού δυναμικού.

«Οι μεγάλες επιπτώσεις είναι στις ομάδες χωρίς κολεγιακή εκπαίδευση και  στην ικανότητά τους να εισέλθουν και να παραμείνουν στην αγορά εργασίας», δήλωσε ο Jeff Strohl, διευθυντής του Κέντρου για την Εκπαίδευση και το Εργατικό Δυναμικό στο Πανεπιστήμιο Georgetown.

Μια μελέτη από το Pew Research Center διαπίστωσε ότι οι άνδρες που δεν έχουν πανεπιστημιακή εκπαίδευση εγκαταλείπουν το εργατικό δυναμικό σε υψηλότερα ποσοστά από τους άνδρες που έχουν. Την ίδια στιγμή, λιγότεροι νεότεροι άνδρες εγγράφονται στο κολέγιο την τελευταία δεκαετία.

«Συνήθιζαν να αποφοιτούν από το λύκειο και να έχουν καλές σταθερές δουλειές», σύμφωνα με την Carol Graham, ανώτερη συνεργάτη οικονομικών σπουδών στο Brookings Institution. «Από τότε, λόγω της ανάπτυξης που καθοδηγείται από την τεχνολογία και λίγο λόγω του κινεζικού ανταγωνισμού, υπάρχουν πολλές κατασκευαστικές εταιρείες που αναζητούν εξειδικευμένο εργατικό δυναμικό», συμπλήρωσε.
h