Κατώτατος μισθός: Ποιες ευρωπαϊκές χώρες κατέγραψαν τις μεγαλύτερες αυξήσεις την τελευταία δεκαετία

Στην Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη σημειώθηκαν οι σημαντικότερες αυξήσεις στους κατώτατους μισθούς την περίοδο 2015-2025.

Με ρεπορτάζ του το Euronews Business εξέτασε το πώς έχουν αλλάξει οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη την τελευταία δεκαετία.

Ένας επαρκής κατώτατος μισθός είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση ενός αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου για τους εργαζόμενους. Αλλά πώς άλλαξαν οι κατώτατοι μισθοί στην Ευρώπη μεταξύ 2015 και 2025; Και έχει μειωθεί ή αυξηθεί η ανισότητα των μισθών την τελευταία δεκαετία;

Κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ το 2025

Τον Ιανουάριο του 2025, οι μικτοί μηνιαίοι κατώτατοι μισθοί στην ΕΕ κυμαίνονταν από 551 στη Βουλγαρία έως 2.638 ευρώ στο Λουξεμβούργο, σύμφωνα με τα στοιχεία της Eurostat.

Εάν συμπεριλάβουμε και τις υποψήφιες χώρες για ένταξη στην ΕΕ, ο χαμηλότερος κατώτατος μισθός ήταν 182 ευρώ στην Ουκρανία, ακολουθούμενος από 285 ευρώ στη Μολδαβία.

Τον Ιανουάριο του 2015, οι κατώτατοι μισθοί κυμαίνονταν από 184 ευρώ στη Βουλγαρία έως 1.923 ευρώ στο Λουξεμβούργο. Μεταξύ των υποψήφιων χωρών, η Μολδαβία είχε τον χαμηλότερο κατώτατο μισθό στα 53 ευρώ.

Οι χώρες με τη μεγαλύτερη αύξηση στους κατώτατους μισθούς (2015-2025)

• Ρουμανία: Κατέγραψε τη μεγαλύτερη αύξηση μεταξύ των χωρών της ΕΕ, με τον κατώτατο μισθό να αυξάνεται κατά 273% (από 218 ευρώ το 2015 σε 814 ευρώ το 2025).
• Μολδαβία: Αν συμπεριλάβουμε τις υποψήφιες χώρες, είχε τη μεγαλύτερη ποσοστιαία αύξηση κατά 438%.
• Βουλγαρία: Ο κατώτατος μισθός αυξήθηκε 199%, από 184 ευρώ το 2015 σε 551ευρώ το 2025.

Αντίθετα, η Γαλλία είχε τη μικρότερη αύξηση, μόλις 24% (από 1.458 ευρώ σε 1.802 ευρώ).

Σε άλλες χώρες της Δυτικής Ευρώπης:

• Γερμανία: Αύξηση κατά 717 ευρώ (+50%).
• Ολλανδία: Αύξηση από 1.502 σε 2.193 ευρώ (+46%).

Οι ταχύτερες αυξήσεις στην Ανατολική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

Οι χώρες της Ανατολικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης παρουσίασαν τη γρηγορότερη ανάπτυξη στους κατώτατους μισθούς, βοηθώντας στη μείωση της μισθολογικής ανισότητας με τη Δυτική Ευρώπη.

Οι Βαλτικές χώρες επίσης σημείωσαν σημαντική αύξηση, ενώ στη Δυτική Ευρώπη οι αυξήσεις ήταν μικρότερες, λόγω σταθερότερων οικονομιών και ήδη υψηλών μισθολογικών επιπέδων.

Ο μέσος ετήσιος ρυθμός αύξησης των κατώτατων μισθών μεταξύ 2015-2025 δείχνει παρόμοιες τάσεις:

• Ρουμανία: 14,1% (υψηλότερη αύξηση στην ΕΕ).
• Μολδαβία: 18,4% (υψηλότερη αύξηση μεταξύ των υποψήφιων χωρών).
• Γαλλία: 2,1% (χαμηλότερη αύξηση στην ΕΕ).
• Κάτω από 5% παρέμειναν οι αυξήσεις στην Ιρλανδία, Γερμανία, Ολλανδία, Βέλγιο και Ελλάδα.

Έχει μειωθεί ή αυξηθεί η μισθολογική ανισότητα στην ΕΕ;

Το 2015, η τυπική απόκλιση των κατώτατων μισθών μεταξύ των 21 χωρών της ΕΕ ήταν 527, αυξανόμενη σε 608 το 2025, δείχνοντας ήπια αύξηση της ανισότητας.

Ωστόσο, το μέγιστο/ελάχιστο ποσοστό σημείωσε σημαντική μείωση:

• 2015: Ο υψηλότερος κατώτατος μισθός ήταν 10,4 φορές μεγαλύτερος από τον χαμηλότερο.
• 2025: Το χάσμα μειώθηκε στις 4,8 φορές, κυρίως λόγω των ταχέων αυξήσεων στην Ανατολική Ευρώπη.

Η Οδηγία για τον Κατώτατο Μισθό στην ΕΕ

Πέντε χώρες της ΕΕ (Αυστρία, Δανία, Φινλανδία, Ιταλία και Σουηδία) δεν διαθέτουν εθνικό κατώτατο μισθό.

Για τη βελτίωση των συνθηκών διαβίωσης, η Οδηγία της ΕΕ για τον Κατώτατο Μισθό εγκρίθηκε τον Οκτώβριο του 2022, στοχεύοντας στη διασφάλιση επαρκών επιπέδων αμοιβής στα κράτη-μέλη.

Ωστόσο, μέχρι τον Οκτώβριο του 2024, οι περισσότερες χώρες της ΕΕ δεν είχαν ενσωματώσει ακόμη την Οδηγία στο εθνικό τους δίκαιο, σύμφωνα με τη Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Συνδικάτων (ETUC). Μόνο έξι κράτη-μέλη έχουν προχωρήσει σε νομοθετικές πρωτοβουλίες για την εφαρμογή της.