Ποια χώρα της Ασίας είναι πιο ελκυστική για τους εργαζόμενους λόγω των αυξήσεων των μισθών

Καθώς πλησιάζει το τέλος του έτους, οι προϋπολογισθείσες αυξήσεις μισθών για το 2025 σε ολόκληρη τη Νοτιοανατολική Ασία προβλέπεται να είναι υψηλότερες από ό,τι το 2024, σύμφωνα με έκθεση του Νοεμβρίου της εταιρείας επαγγελματικών υπηρεσιών Aon.

Ειδικότερα, το Βιετνάμ αναμένεται να είναι το πιο ελκυστικό για τους εργαζόμενους από την άποψη της αύξησης των μισθών.

Συν τοις άλλοις, οι επιχειρήσεις στην περιοχή είναι πιθανό να διατηρήσουν ή να αυξήσουν τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων τους, σύμφωνα με τη μελέτη, η οποία διεξήχθη από τον Ιούλιο έως τον Σεπτέμβριο του 2024. Ανέλυσε στοιχεία που συλλέχθηκαν από περισσότερες από 950 εταιρείες στην Ινδονησία, τη Μαλαισία, τις Φιλιππίνες, τη Σιγκαπούρη, την Ταϊλάνδη και το Βιετνάμ.

Ειδικότερα, η αποτυχία προσέλκυσης και διατήρησης κορυφαίων ταλέντων έχει αναδειχθεί σε βασικό κίνδυνο για τους οργανισμούς στην περιοχή Ασίας-Ειρηνικού.

«Τα ποσοστά αύξησης των μισθών εξακολουθούν να [αναμένεται να] είναι υψηλότερα [το 2025] από ό,τι ήταν [το 2024], ενώ αναμένουμε ένα περιβάλλον με χαμηλότερο πληθωρισμό και χαμηλότερα επιτόκια στο μέλλον», δήλωσε στο CNBC Make It ο Rahul Chawla, εταίρος της Aon και επικεφαλής των λύσεων για ταλέντα στη Νοτιοανατολική Ασία.

«Έτσι, αυτό που πραγματικά σημαίνει είναι ότι, παρά την άμβλυνση του πληθωριστικού περιβάλλοντος, οι αυξήσεις των μισθών συνεχίζονται, πράγμα που σημαίνει ότι υπάρχει μια ασυμφωνία προσφοράς και ζήτησης ταλέντων, η οποία υπερβαίνει τον πληθωρισμό», είπε.

Ενώ ο πληθωρισμός παραμένει ένα στοιχείο των αναμενόμενων αυξήσεων, άλλοι παράγοντες παίζουν επίσης ρόλο, όπως η υψηλή ζήτηση για εξειδικευμένα ταλέντα στην περιοχή.

Για παράδειγμα, η Νοτιοανατολική Ασία έχει αποτελέσει «ένα περιβάλλον “sandbox” για πολλές εταιρείες τεχνολογίας, π.χ. στη Σιγκαπούρη, που εγκαθίστανται, οπότε προσελκύει κεφάλαια… και στη συνέχεια αυτό δημιουργεί μια ζήτηση για ταλέντα που θα εξυπηρετήσουν αυτή την ανάπτυξη», δήλωσε ο Chawla.

Πόσο θα αυξηθούν οι μισθοί

Δείτε πόσο αναμένεται να αυξηθούν οι μισθοί το 2025 σε έξι χώρες της Νοτιοανατολικής Ασίας, σύμφωνα με την Aon.

Βιετνάμ

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 7,5%

Πραγματική αύξηση μισθού το 2024: 6,4%

Προβλεπόμενη αύξηση μισθών το 2025: 6.7%

Ινδονησία

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 6%

Πραγματική αύξηση μισθών το 2024: 5,7%

Προϋπολογισθείσα αύξηση μισθού το 2025: 6.3%

Φιλιππίνες

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 5,2%

Πραγματική αύξηση μισθών το 2024: 5,4%

Προϋπολογισθείσα αύξηση μισθού το 2025: 5.8%

Μαλαισία

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 5%

Πραγματική αύξηση μισθών το 2024: 4,9%

Προϋπολογισθείσα αύξηση μισθού το 2025: 5%

Ταϊλάνδη

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 4,7%

Πραγματική αύξηση μισθών το 2024: 4,4%

Προϋπολογισθείσα αύξηση μισθού το 2025: 4.7%

Σιγκαπούρη

Πραγματική αύξηση μισθών το 2023: 4%

Πραγματική αύξηση μισθού το 2024: 4,2%

Προϋπολογισθείσα αύξηση μισθού το 2025: 4.4%

Οι αυξήσεις των μισθών ποικίλλουν επίσης μεταξύ των κλάδων στη Νοτιοανατολική Ασία, με την τεχνολογία και τη μεταποίηση να προϋπολογίζουν την υψηλότερη αύξηση κατά 5,8%, σύμφωνα με την έκθεση. Για το λιανικό εμπόριο, τις συμβουλευτικές, επιχειρηματικές και κοινοτικές υπηρεσίες και τις επιστήμες της ζωής προβλέπεται αύξηση 5,4%.

Στο χαμηλότερο άκρο του φάσματος βρίσκονται οι κλάδοι της ενέργειας (4,9%), των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών (4,8%) και των μεταφορών (4,1%), σύμφωνα με τα στοιχεία.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η έρευνα διαπίστωσε επίσης ότι οι προϋπολογισθείσες αυξήσεις μισθών στη Σιγκαπούρη και την Ταϊλάνδη αναμένεται να υπολείπονται της ευρύτερης περιοχής το 2025.

«Οι αυξήσεις των μισθών στη Σιγκαπούρη συνήθως υστερούν σε σχέση με άλλες αγορές της Νοτιοανατολικής Ασίας. Επειδή η Σιγκαπούρη είναι μια ανεπτυγμένη αγορά, ο πληθωρισμός τείνει να είναι χαμηλότερος σε σύγκριση με άλλες χώρες που αναπτύσσονται με ταχύτερους ρυθμούς», δήλωσε ο Chawla.

Η Ταϊλάνδη, από την άλλη πλευρά, είχε μικρότερη οικονομική ανάπτυξη από άλλες χώρες της περιοχής, σημειώσε.